태양광 산업기사 자격 취득 과정,「과정평가형」 신설

'산업기사 양성 적극 추진'으로 업계 인력난 해소 기대

 

 신재생에너지 발전설비(태양광) 산업기사를 '검정형' 외에 '과정평가형'으로도 취득할 수 있게 된다. 한국전기공사협회(회장 장현우, 전기·에너지·자원산업 인적자원개발위원회위원장)는 기존에 '검정형'으로만 시행되던 태양광 산업기사 자격을 '과정평가형'으로 취득할 수 있도록 확장했다고 지난 2월 5일 밝혔다.

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 검정형 국가기술자격은 암기 위주의 평가 방식으로 산업현장이 요구하는 실무능력이 미흡해, 실제 현장에서 기업의 생산성이나 효율성 저하를 일으키고, 기업에서는 채용 이후 실무능력 확보를 위해 추가적인 비용을 투입하는 부담이 있다는 지적을 받았다.

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 과정평가형이 추가되면서 태양광 산업기사는 NCS(국가직무능력표준) 기반의 일정 교육과정(600시간 내외)을 이수하고, 내·외부평가(80점 이상)를 거치면 누구나 자격을 취득할 수 있게 되어, 기능사는 최소 400시간, 산업기사는 최소 600시간, 기사는 최소 800시간의 실무형 교육을 이수하고 2회 평가를 통과하면 발급이 가능하다.

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 특히, 과정평가형 자격 취득이 새롭게 도입됨에 따라, 앞으로 태양광 산업기사를 민간 교육기관에서 양성할 수 있는 기반을 구축할 수 있게 되었고, 자격증 응시자격 및 취득 환경을 확대함으로써 등급별·연령별 수급 불균형을 해소시켜 전기공사업계의 성장에도 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.

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 또, 재해 예방을 위한 실무 중심의 인력양성 시스템을 구축한 것도 주목할 사항인데, 이를 통해 교육과 산업현장의 필요인력 미스매치 문제도 자연스럽게 해소되면서 전기공사업계에 부족한 산업기사 및 중급 전기공사 기술자 보급에도 도움이 될 전망이다.

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 자격 취득 시 '검정형'과 '과정평가형' 중에 선택하여 산업계에 진입하거나 승급을 위해 경력을 개발할 수 있게 되므로, 엔지니어 입장에서도 더 유리해진 셈이다.

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 전기공사협회 인적자원개발위원회는 태양광 산업기사 과정평가형에 대해 올해 훈련과정을 설계하고 내년부터 훈련 기관에서 본격 운영할 수 있도록 추진할 방침으로, 올해 시작하는 고용노동부 '산업구조 변화 대응 등 특화 훈련' 운영 기관으로서 전기산업계 직무 변화에 따른 차별화된 과정 개발을 적극 지원하고 취업·창업 및 이·전직 등을 활성화할 예정이며, 실무능력을 향상시키고 안전성을 강화하는 과정평가형 훈련과정을 설계하여 무분별한 국가 기술자격증 남발을 지양하고 산업계에 실제로 필요한 자격 강화로 업계 활성화를 돕겠다고 설명했다.

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[출처 = 전기신문]

 

대우받는 인재 양성과 현장의 안전 강화, 태양광 산업의 발전에 기여하길 기대한다.